La organización Profesionales por la Ética (PPE) denunció que el Tribunal Europeo de Derechos Humanos avaló, en un dictamen expedido hoy, la discriminación laboral contra los cristianos en sus trabajos por razón de su fe, violentando sus derechos a la libertad religiosa y la objeción de conciencia.
Según informó PPE, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo resolvió este martes 15 de enero que el Reino Unido no vulneró el Convenio Europeo de Derechos Humanos en tres de los cuatro casos que les fueron presentados, con relación al derecho de los cristianos a no ser discriminados en sus trabajos a causa de su conciencia y su religión.
Gregor Puppinck, director del Centro Europeo para la Ley y la Justicia, una de las entidades jurídicas que participó en el proceso legal, señaló que en los cuatro casos presentados ante el Tribunal se evidenciaba que los empleados, de diversas confesiones cristianas, fueron sancionados e incluso despedidos por sus superiores debido a su compromiso con su fe y su conciencia.